一人ひとりに合わせたマンツーマンリーダー研修で、現場に変化が生まれています

株式会社スズキガス様より継続してご依頼いただいているマンツーマンリーダー研修の事例をご紹介します。管理職研修・リーダー研修・部下育成研修として、一人ひとりの課題に合わせた対話型プログラムを実施。現場での行動変容やチームづくりにつながる継続型企業研修の取り組みをご紹介します。

株式会社スズキガス様より継続してご依頼いただいているマンツーマンリーダー研修も早い方は5回目（5ヶ月目）を迎えました。

管理職やリーダーは、部下や組織のために日々全力で取り組んでいます。しかし、自分自身の考えや悩みを整理し、じっくり言葉にする時間は意外と少ないものです。

だからこそ当研修では、一方的に知識を伝えるのではなく、安心して話せる環境の中で、自分の考えを整理し、課題や強みを明確にする時間を大切にしています。

現場の課題に合わせて内容をカスタマイズする管理職研修

毎回同じ内容を実施するのではなく、経営者や管理職の方から現場の状況や課題、期待される役割を事前に伺い、その時に必要なテーマへ柔軟に内容を組み立てています。

「今、このリーダーに必要なことは何か。」

そこを大切にすることで、研修で学んだ内容をそのまま現場で実践しやすくなり、行動変容につながっています。

アドバンスカラーセラピーを活用した対話型リーダー研修

研修では、アドバンスカラーセラピーを活用しながら、普段は言葉になっていない考えや感情を整理していきます。

話しているうちに、自分でも気づいていなかった強みや可能性が見えてくることも少なくありません。

「その考えを今まで出していなかったのはもったいないですね。」

そんな場面も多く、一人ひとりが自分らしいリーダーシップを発揮するためのヒントを見つけていかれます。

行動目標を実践し、チームの変化につなげる

毎回の研修では、現場で実践する具体的な行動目標を設定しています。

翌月には、その実践結果を振り返りながら、できたことを承認し、新たな課題に取り組んでいきます。

この積み重ねによって、

• 部下との対話が増えた
• チーム内の課題が解決した
• 新入社員への関わり方が変わった
• 自分自身の判断に自信が持てるようになった

など、現場での変化をご報告いただく機会も増えています。

また、経営者や上司の方からも、研修後の変化や成長について直接お話を伺うことがあり、継続研修の成果を実感しています。

半年間伴走するからこそ、本質的なリーダー育成につながる

リーダー育成は、一度の研修だけで終わるものではありません。

現場で実践し、振り返り、課題を整理し、また行動する。

このサイクルを繰り返すことで、リーダー自身が考え、判断し、行動できる力が育っていきます。

マンツーマン研修だからこそ、それぞれの個性や強み、組織で求められる役割に合わせたサポートが可能となり、個人の成長だけでなく、組織全体の成長にもつながっています。

今後も一人ひとりの前進に寄り添いながら、信頼されるリーダー育成と、より良い組織づくりをサポートしてまいります。

株式会社スズキガス様、継続のご依頼をいただき誠にありがとうございます。

※開始前や終了後、私自身もアドバンスカラーセラピーでメンタルチェックをしております。

リーダーに合わせ「今日はどのように対応するか」「次回への想い」が色に表れます。

マンツーマンリーダー研修で大切にしていること

当研修では、一方的に知識を伝えるだけではなく、アドバンスカラーセラピーを活用しながら、想いや考え、潜在的な自分自身の状態を客観視し、行動につなげるサポートを通じ

・現場で実践できること
・リーダー自身の思考整理
・感情のコントロール
・部下との関わり方
・組織全体を良くする視点

を大切に進行しています。

リーダーが変わることで、チームの空気感や成果は大きく変化します。

リーダー研修のご案内

Color Presentsでは、

・個の強みを引き出すリーダー研修
・部下育成に特化した実践型プログラム
・組織力を高める継続研修

を企業様ごとにカスタマイズして実施しております。

人材育成は「やり方」次第で、
組織の成長スピードが大きく変わります。

・思うように人が育たない
・リーダーに任せきれていない
・現場と研修がつながっていない

その状態のままでは、変化は起きません。

本研修では、強みを生かし行動が変わる仕組みを取り入れ、
現場で実践できる形でリーダー育成を行います。

▶ まずは貴社の状況をお聴かせください
▶ 課題整理から具体的な研修プランまでご提案いたします

お気軽にご相談ください。
グループ研修、個人的なコーチング方法をお選びいただけます。

アドバンスカラーセラピーは、
癒しだけを目的としたものではなく、
前進のために心を整え、思考と行動を結び直す手法です。

研修の詳細やご相談は、お気軽にお問い合わせください。
監修、研修実績は→こちらからご覧いただけます。
出張対応も可能です。全国出張を行なっております。
詳細はお気軽にお問い合わせください。

【講師】荒岡真由美（プロフィール） Color Presents/アドバンスカラーセラピー本部代表 アドバンスカラーセラピー開発者 研修講師歴26年 大学時代から色彩について学び、印刷・化粧品・ブライダル業界を経て独立。2009年、誰でも扱える名刺サイズの色彩心理ツール「アドバンスカラーセラピー」（アドバンスカラーは商標登録取得済）を開発。資格取得した門下生は3800名超。企業・団体研修を通じ、色彩心理を活用したコミュニケーション力向上や人材育成を支援。商工会でのエキスパート講師やイベント登壇、カラープロデュースなど活動は多岐にわたり、組織や人の可能性を引き出す取り組みを続けている。

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Color Presents（アドバンスカラーセラピー 本部）は埼玉県SDGsパートナーに登録されています。