千葉県流山市にある一般社団法人流山青年会議所様より
経営力向上委員会担当7月度例会のご依頼を頂きました。ありがとうございます。
私自身、青年会議所のOG(私は(一社)入間青年会議所です)なので、とても嬉しいご依頼でした。
そして、OGとは知らず、Instagramで見つけて下さったのが今の時代ならでは…と思いました。
OGなので、理事会はもちろん議案書についてもわかります。
ですので、議案書を拝見し、理事会対策が出来るよう資料もご提出させて頂きました。
青年会議所の厳しい理事会について知っているが故に、上程内容(背景、目的、内容etc.)とズレがないように
打ち合わせでは、確認をもれなくさせて頂きました。
そして、時間! 1分刻みでタイムスケジュールを組む例会ですので、絶対延長できない!
これも自分が現役時代に、例会を経験してきたから分かること。
理事会も問題なく進み、打ち合わせでは「楽しみにしていますという声を頂いています。」というご報告も嬉しく思いました。
打ち合わせをしっかりし、準備もしっかりして下さったおかげです。
ちなみに、1時間の講演に対し、他の団体や企業では、こんなに細かい打ち合わせは求められないです(笑)
これからお打ち合わせをさせて頂くメンバーの皆様、入念にお付き合い致しますので
どうぞ安心してご相談くださいませ。
(もちろん、他団体、企業の皆様もどうぞ遠慮なくご相談くださいませ。)
青年会議所の例会で講師依頼をする時は、議案書の内容を講師にしっかり理解しておいてもらうことが成功の秘訣です!
決算報告を堂々と提出できますよ!
今回のテーマはこちら。今年の(一社)流山青年会議所様のカラーを使って表紙を作成。
当日の流れを抜粋してご報告致します。
参加者が自分の意見や意思を発表しやすくなり、参加者同士の交流を円滑にするために
各ワークではアドバンスカラー(R)カードを活用。
心の距離を縮めるワーク 1、価値観の違いを理解する
心の距離を縮めるワーク 2、多様性を理解する
カラーマーケティング「相手の心にアプローチするコツ」
テーマカラーを決める練習
最後は、ペアでカラーマーケティング実践
質疑応答
杉本康理事長からも熱心にご質問を頂きました。
新型コロナウイルスが、また広がり始めた時期と重なり、参加できなかった方もいらっしゃいましたが
感染対策をして実施を頂け感謝致します。
終了後「すぐに活用できる内容でした!」「楽しかったです!」etc.ご感想を頂き嬉しく思いました。
石森委員長をはじめとする経営力向上委員会の皆様、例会までのご準備、当日も早くからご設営を頂きありがとうございました。
杉本理事長率いる(一社)流山青年会議所様の2022年度が充実した年となりますよう
また次年度以降の更なるご発展をご祈念申し上げます。
経営力向上委員会担当7月度例会のご依頼を頂きました。ありがとうございます。
私自身、青年会議所のOG(私は(一社)入間青年会議所です)なので、とても嬉しいご依頼でした。
そして、OGとは知らず、Instagramで見つけて下さったのが今の時代ならでは…と思いました。
OGなので、理事会はもちろん議案書についてもわかります。
ですので、議案書を拝見し、理事会対策が出来るよう資料もご提出させて頂きました。
青年会議所の厳しい理事会について知っているが故に、上程内容(背景、目的、内容etc.)とズレがないように
打ち合わせでは、確認をもれなくさせて頂きました。
そして、時間! 1分刻みでタイムスケジュールを組む例会ですので、絶対延長できない!
これも自分が現役時代に、例会を経験してきたから分かること。
理事会も問題なく進み、打ち合わせでは「楽しみにしていますという声を頂いています。」というご報告も嬉しく思いました。
打ち合わせをしっかりし、準備もしっかりして下さったおかげです。
ちなみに、1時間の講演に対し、他の団体や企業では、こんなに細かい打ち合わせは求められないです(笑)
これからお打ち合わせをさせて頂くメンバーの皆様、入念にお付き合い致しますので
どうぞ安心してご相談くださいませ。
(もちろん、他団体、企業の皆様もどうぞ遠慮なくご相談くださいませ。)
青年会議所の例会で講師依頼をする時は、議案書の内容を講師にしっかり理解しておいてもらうことが成功の秘訣です!
決算報告を堂々と提出できますよ!
今回のテーマはこちら。今年の(一社)流山青年会議所様のカラーを使って表紙を作成。
当日の流れを抜粋してご報告致します。
参加者が自分の意見や意思を発表しやすくなり、参加者同士の交流を円滑にするために
各ワークではアドバンスカラー(R)カードを活用。
心の距離を縮めるワーク 1、価値観の違いを理解する
心の距離を縮めるワーク 2、多様性を理解する
カラーマーケティング「相手の心にアプローチするコツ」
テーマカラーを決める練習
最後は、ペアでカラーマーケティング実践
質疑応答
杉本康理事長からも熱心にご質問を頂きました。
新型コロナウイルスが、また広がり始めた時期と重なり、参加できなかった方もいらっしゃいましたが
感染対策をして実施を頂け感謝致します。
終了後「すぐに活用できる内容でした!」「楽しかったです!」etc.ご感想を頂き嬉しく思いました。
石森委員長をはじめとする経営力向上委員会の皆様、例会までのご準備、当日も早くからご設営を頂きありがとうございました。
杉本理事長率いる(一社)流山青年会議所様の2022年度が充実した年となりますよう
また次年度以降の更なるご発展をご祈念申し上げます。
ちなみに今回の講演内容は
【新規開拓!リピーター様、部下の「こころ」をつかむ!色彩心理!戦略的活用術】をご依頼内容に合わせ
アレンジしております。
アレンジしております。
★カラープレゼンツ(アドバンスカラーセラピー本部)は様々な業種、団体様からのご依頼を承っております★
カラープレゼンツの研修は、楽しみながら身につける!が特長です。
だから!皆様の前進が早いのです。
時間、内容等ご希望に合わせ構成します。
☆お気軽にお問い合わせくださいませ☆
★そもそも
アドバンスカラーセラピーって?という方はこちらから
アドバンスカラーセラピスト養成講座は
佐野日本大学短期大学様 総合キャリア教育学科の教養実践科目の1つ「カウンセリング応用」の授業ほか大手企業研修に導入されています。
色彩監修やコラボ商品についても「こんなことできる?」ということがございましたら
お気軽にお問い合わせくださいませ。
監修、研修実績は→こちらから
お問い合わせ・お申し込み
アドバンスカラーセラピー本部/Color Presentsへ
info@color-presents.jp
04-2935-1666
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【一人ひとりが自分の価値を創造。生かして前進できる世の中に!】
自分の価値も相手の価値も認められることで互いに尊重し高め合える関係作りを!
Color Presents(アドバンスカラーセラピー本部)では、一人ひとりに潜在的に眠っている価値(強み)を引き出し、本人自らが行動に移して前進できるようサポートに努めます。
【企業、団体様で研修や企画担当が初めての方もご安心下さい】
セミナー、イベント、福利厚生、個別コーチング、カラー戦略(カラープロデュース、監修)等、豊富な経験、実績よりご希望に沿った内容をご提案させて頂いております。