埼玉県アライチャレンジ企業に登録されました。SOGI（性的指向や性自認）に基づく性別差別を行わない、性の多様性を尊重する3方針を掲げています

Color Presentsは埼玉県アライチャレンジ企業に登録されました。

Color Presentsは、SOGI（性的指向や性自認）に基づく性別差別を行わない、
性の多様性を尊重する3方針を掲げ実施しております

【スタイルの確立】
一人ひとりの個人が、人間として尊重されるよう多様な価値観を受け入れる、また、受け入れることができる人が増えるよう努めております。
【出発】
多様な価値観を受け入れることで、持続可能な世の中になり新たな時代を作っていけると考えます。そのための方法を提供しております。
【吸収】
多様性を分かち合うことで、理解を深めていけます。理解を深めることができるよう、LGBTQ＋セミナーを実施しております。

ALLY（アライ）ステッカーの掲示

埼玉県作成「アライ　コバトン＆さいたまっちマグネットステッカー」の掲示をし、意思表示をしています。

多様な価値観を受け入れる方法を提供

「多様な価値観を受け入れる」ことを前提に自己理解、他者理解を深めることができるアドバンスカラー（R）を活用し、コミュニケーションを深める方法及び、その方法を提供できる人を育成しております。
→育成についての詳細はこちらから←

→研修・セミナー実施報告についてはこちらから←

LGBTQ＋セミナー実施報告

聞くだけでなく、出来ることを見つけ実行に移す!!　SDGsセミナー×アドバンスカラー（R）特別編！

「ふつう」ってなんだろう？　～LGBTQ +から考える人権～

第１部は、世界初、女性から男性のトランスジェンダー議員となり「パートナーシップ・ファミリーシップ宣誓制度」導入等、働きかけを行っている入間市市議会議員細田智也氏の講演。
第2部は、Color Presents（アドバンスカラーセラピー本部）代表　荒岡真由美がファシリテーターとなり
SDGs ゴール5達成に向けアドバスカラー（R）を活用しながら、自分と向き合い
「自分の強みを生かして出来ることを見つける」交流会を実施。

→詳しい実施報告はこちらから←

★カラープレゼンツ(アドバンスカラーセラピー本部)は様々な業種、団体様からのご依頼を承っております★

カラープレゼンツの研修は、楽しみながら身につける！が特長です。
だから！皆様の前進が早いのです。
時間、内容等ご希望に合わせ構成します。
☆お気軽にお問い合わせくださいませ☆

〜お問い合わせはこちらから〜