男女共同参画講座にパーソナルカラーを取り入れる前に知っておきたいこと

男女共同参画講座にはパーソナルカラーが良い！？

“女性に自信を持って社会に出てほしい”
“女性の活躍を後押ししたい”
という思いから
「男女共同参画講座でパーソナルカラーを企画したら良いのではないか」と企画されているご担当者様もいらっしゃるかもしれません。

中には
色の講座＝パーソナルカラー講座と思って検索をされこのページに辿り着いた方もいらっしゃるかもしれません。

ここで、パーソナルカラー講座について簡単にご説明いたします。

パーソナルカラーは、自分の外見を魅力的に見せる色を活用した方法。
第一印象を整え、自信を持つきっかけになります。

実際に私は25年以上前から、パーソナルカラーを仕事として扱ってきております。
男女共同参画セミナーでも多くご依頼をいただいて参りました。
だからこそ、その価値を十分に理解しています。

似合う色を身につけることで、顔色が明るく、イキイキと見える。
これは社会参画にも、とても大切なことです。

しかしながら、それでも現場で感じた「もう一段深い課題」

男女共同参画の現場で見えてくるのは、外見以上の課題です。

・会議で意見を最後まで言えない
・本音を飲み込んでしまう
・自分の強みを説明できない
・遠慮や思い込みに縛られている

これは外見の問題ではありません。
“自己理解”と“言語化力”の問題です。

どれだけ印象が整っていても、
「私はこう考えています」と言えなければ、参画は進みません。
逆に言えば、全く似合わない色の服装でも発言ができてしまえば、その意見が通ることもあります。

今も「パーソナルカラー講座を希望します」というご依頼では、喜んでお引き受けしておりますが
可能な限り「自分と向き合う時間」や「今の状態を大切に受け入れていただく時間」を組み込ませていただいております。

パーソナルカラー講座だと思って来た受講生の言葉

ある講座で、参加者の方が最初にこう言いました。

「今日はパーソナルカラー講座だと思って来ました」

その日は、色彩心理を活用したアドバンスカラーセラピーを取り入れた講座でした。
※アドバンスカラーセラピーは金融機関をはじめ、多くの企業研修、行政での講座で取り入れられています。

間違えた方がいらっしゃる時には
「外見に似合う色を見つける時間ではなく、心に似合う色を見つける時間です」とご説明をさせていただきます。

講座では
・今の自分の状態を知る
・大切にしている価値観を知る
・これからどのようになりたいのか
・自分も相手も大切にするコミュニケーション方法
・自分の考え、想いを伝える　etc.　
体感いただくカリキュラムでした。

講座の最後、その方はこうおっしゃいました。

「似合う色を知るより、自分の想いが整理できたことが大きいです。今日はこちらで良かった！楽しかったです。」

この言葉は、男女共同参画講座の本質を示していると感じました。